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维都林场召开2020年领导班子和领导干部年度考核测评会议

维都林场召开2020年领导班子和领导干部年度考核测评会议

更新时间:[2021.04.08] 作者:文:人教科 刘 银 摄:办公室 李一民 阅读数:[]

 

会场

  2021年4月7日,维都林场在四楼会议室召开2020年领导班子和领导干部年度考核测评会议,自治区林业局人事处副处长罗红广到会指导。会议由陈云峰书记主持,场领导、正副处级干部、中层领导、专业技术人员代表和离退休干部代表共89人参加会议。

杨家强场长讲话

   会上,杨家强场长代表领导班子作述职报告,他从七个方面总结了2020年主要工作完成情况。一是按规定落实防控措施,抓好复工复产,做到疫情防控和生产“两不误”。二是加强森林资源培育,强化提质增效,营林提质增效稳步提高。三是集中力量,有序推进广西雅江(来宾)油茶小镇、国储林、经营性公墓等重大产业项目。四是加强林地回收,打击严厉打击盗伐滥伐行为,森林资源管护取得实效。五是加强林场制度执行力建设,科学规划部署,综合管理水平不断提升。六是认真落实巡察整改要求,全力做好脱贫攻坚,党的建设管理全面加强。七是加强基础设施建设,关心职工生活,民生和企业文化同步建设。他强调,2021年林场将继续落实自治区林业局工作部署,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,切实提高政治站位,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,凝聚全场力量,把握“稳中求进,进中提质”总基调,科学谋划好林场“十四五”开局,全面完成各项目标任务。

陈云峰书记讲话

   陈云峰书记作2020年选人用人工作报告。他强调,2021年,林场将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神为指导,重点做好以下五个方面的工作:一是加强思想道德教育,切实提高青年干部适应新时代需要、建设壮美林业的政治素养和专业能力。二是优化人才结构,改革完善青年人才管理体制,培育优秀青年人才。三是进一步规范林场选人用人工作程序和标准,切实将愿为、敢为、能为的好干部选出来用起来。四是加强重点领域和关键岗位干部的监督,督促干部职工切实履职尽责。五是科学制定培训计划,切实提升干部职工综合素质能力,为林场事业发展提供人才保障。

杨家强场长投票

陈云峰书记投票

   与会人员对2020年度领导班子和班子成员以及党建责任制落实情况进行了民主测评,对林场选人用人工作进行了民主评议,并对林场领导班子及班子成员提出合理建议。

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